Petits, les enfants veulent devenir footballeur, policier, pompier… et on trouve cela beau. Mais en grandissant, cet objectif change pour certains. Avec le changement rapide que le monde connaît, pourquoi ne pas orienter les enfants vers des métiers qui sortent des sentiers battus ? Bien sûr, on aura toujours besoin des médecins et des policiers. Mais on peut également aider les enfants à inventer leur futur métier en reliant leurs passions à la réalité. Dans cet article, découvrez des astuces simples pour les aider à rêver… tout en les accompagnant.

Leur dire que tout est possible

L’imagination des enfants est sans limites. Pourtant, elle est souvent freinée par leur entourage. Entre les parents qui veulent absolument que leurs enfants suivent une voie tracée, et ceux qui projettent sur eux leurs propres rêves non réalisés, il y a aussi la pression de la société, qui valorise certains métiers plus que d’autres. Ce dont les enfants ont réellement besoin, c’est d’une personne qui les écoute, les encourage et les guide pour qu’ils puissent vivre de ce qui les passionne. Après tout, il n’y a pas que les avocats, les architectes, les ingénieurs ou les astronautes qui réussissent leur vie. L’épanouissement et le bien-être comptent autant que le salaire. Et si l’on apprend à valoriser ses talents, il est tout à fait possible de construire une carrière heureuse.

Dans cette optique, plutôt que de promouvoir un métier en particulier. Il vaut mieux écouter ce que les enfants ont à dire. Que veulent-ils vraiment ? Il dit qu’il veut devenir dresseur de licornes ? Ne vous moquez pas. Écoutez-le. En creusant un peu, vous découvrirez peut-être derrière cette idée un imaginaire riche, des passions, des logiques (…) et pourquoi pas une vocation à révéler.

Mélanger les passions

La passion joue un rôle important dans le métier. Comme le disait Confucius : « Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour dans ta vie ». En d’autres termes, si on travaille dans un secteur qui nous tient à cœur, les différents imprévus, les pressions et les genres de problèmes que l’on rencontre au travail vont sembler bien plus légers. C’est cet état d’esprit que nous devrions transmettre aux enfants. Il ne s’agit pas de leur imposer un métier, mais de les orienter vers une voie qui les passionne réellement.

Ainsi, il est important de connaître ce qui les anime. Ces passions peuvent être variées, mais souvent, elles peuvent s’articuler entre elles de manière naturelle. Par exemple, un enfant passionné par la cuisine et intéressé par la science peut inventer un robot de cuisine innovant. En tant que parent, votre rôle est d’observer, d’écouter, et surtout de montrer qu’il est possible de combiner plusieurs centres d’intérêt pour créer un avenir à son image.

Montrer l’exemple

Beaucoup d’enfants s’inspirent des métiers de leur entourage. En observant le quotidien de leurs proches, ils apprennent énormément. Alors, même s’ils ne suivront peut-être pas la même voie que vous, il est important qu’ils comprennent ce que vous faites et ce que vous ressentez dans votre travail. Un parent qui se plaint sans cesse en rentrant du travail envoie, malgré lui, un message : le travail, ce n’est pas quelque chose de positif.

À l’inverse, si vous souhaitez qu’il ose parler du métier de ses rêves, pourquoi ne pas commencer par lui raconter votre propre parcours ? Cela peut lui donner envie de se projeter dans son propre univers professionnel. Sans pression, vous pouvez aussi lui montrer à quoi ressemble un CV, un entretien ou un projet. Racontez-lui comment vous avez décroché votre premier emploi. Il existe aujourd’hui des outils ludiques pour cela. Des sites comme modele-cv.com peuvent être une base pour expliquer aux enfants, de manière amusante, comment présenter une idée ou un projet. Ils peuvent même s’amuser à inventer un mini CV pour leur métier imaginaire !