La santé mentale au travail s’impose désormais comme un enjeu fondamental, tant pour les entreprises que pour les salariés. Le paysage professionnel en 2026 révèle une réalité complexe où un salarié sur quatre témoigne d’un mal-être lié à son activité professionnelle. Cette statistique, choc en apparence, cache une problématique plus vaste : près de sept employés sur dix ont expérimenté au moins une fois dans leur carrière un trouble psychique en lien avec leur travail. Ces chiffres traduisent une urgence collective à mieux comprendre ces souffrances invisibles, souvent ignorées ou mal appréhendées, mais qui pèsent lourdement sur la qualité de vie des individus et la performance des organisations.

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